タカラエンジニアリングの目的は「建設・維持管理に関するコンサルティング技術を極め、もって顧客事業の発展に寄与する。同時に、社員の将来を充実させる」であります。
「誠実」を旨とし、お客様が抱えている問題・課題の解決に向けて具体的に提案できる人材の育成に力を入れています。
建設・維持管理の技術者として、長く一緒に頑張っていただける方を募集しております。
2016年度ユースエール企業（若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業）に認定されました。
| 職 種 | 土木・建築設計技術職 |
|---|---|
| 職務内容 | 電力流通設備、放送・通信設備に関する土木・建築設計コンサルタント業務です。 【業務について】 ・入社1～2年目 アシスタントをしながら業務を学びます。 ・入社3～5年目 資格取得を目指します。(受講料、受験料補助) ・入社5年目 チーフとして活躍して頂きます。 【会社の環境について】 ・土日祝休み、年間休日126日。仕事とプライベートの両立が可能です。 ・フレックス制度も導入してあり、残業はほぼなし。 ・資格取得支援制度やサポートがあるため、勉強しながら仕事ができるため、成長を感じることのできる環境です。 ・幅広い年代の社員が活躍していて、上司や社長に気兼ねなく相談できる環境になっています。 ・早期離職者は0です。また若者の採用、育成を積極的に行っています。 ・R4年4月に新卒者が入社しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 勤務地 | 本社（東京都品川区） 東急目黒線 不動前駅 から 5分 JR目黒駅・五反田駅 から 10分 駅から事務所が近いため、通勤しやすい環境です。 |
| 給与・賞与 | 大学院：295,800円 （基本給286,200円 固定残業手当9,600円) 大学：278,700円 (基本給269,600円 固定残業手当9,100円) 短大・高専：265,400円 (基本給256,800円 固定残業手当8,600円） 専修学校：253,900円 （基本給245,600円 固定残業手当8,300円） ※月5時間分無条件支給(実績月平均2.0時間、10時間を超える残業事例なし) 賞与は夏期、年末賞与の2回です。 ・試用期間は最大3ヶ月(同条件) |
| 待 遇 | 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度あり |
| 休日・休暇 | 土、日、祝、夏期3日、年末年始6日 入社時の年次有給休暇日数 3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 年 齢 | 60歳位まで（資格保有者の場合） |
| 経 験・資格 | 理工系(文系でも理数が苦手でなければ可) |
| 学 歴 | 大学、高専、専門学校 理・工学系卒 履修科目：土木・建築系 構造力学、土質力学、数値解析、プログラミング等できる方。 （※知識、技能に応じて固定給、手当アップ） ※文系卒であっても理数科目が得意な方お問い合わせ下さい。 卒業後5年以内の応募可 |
| 応募方法 | 下記「お問い合せフォーム」から応募連絡をお願いします。追って返信メールを差し上げます。 その後履歴書、成績証明書を郵送して頂きます。 書類審査後、面接日程をご連絡します。 |
| 職 種 | 土木・建築設計技術職 |
|---|---|
| 職務内容 | 無炭素化社会、デジタル化社会に向けて電力、放送、通信設備投資はこれから飛躍的に増大してゆきます。当社はこれらの土木建築設備の建設コンサルタント事業をとりおこなっています。 【業務について】 ・主任技術者として、主に電力インフラに係る土木・建築設計を担当していただきます。 ・設計業務は専用ソフト（主にUC-1)、汎用ソフト（主にeｘcel）、AutoCadを使用します。 【成長できる環境】 ・土日祝休み、年間休日126日。仕事と家庭の両立が可能です。 ・資格取得支援制度やサポートも充実しています。 ・フレックス制度も導入してあり、残業はほぼないです。 ・多彩な案件を手掛けられるので、技術者としてスキルアップを図るのにも最適。 |
| 雇用形態 | 正社員 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 勤務地 | 本社（東京都品川区） 東急目黒線 不動前駅 から 5分 JR目黒駅・五反田駅 から 10分 駅から事務所が近いため、通勤しやすい環境です。 |
| 給与・賞与 | 基本給 350,000～600,000円 資格手当 10,000～80,000円 （技術士 80,000円 一級建築士60,000円 RCCM 40,000円 その他有用資格 10,000～20,000円） 住宅手当 10,000～15,000円 扶養手当 15,000円（配偶者） 5,000円（子） 役職手当 10,000～30,000円 （部長 30,000円 課長 20,000円 主任 10,000円） 固定残業手当 11,800～21,600円 ※月5時間分無条件支給(実績月平均2.0時間、10時間を超える残業事例なし) 賞与：夏期、年末賞与の2回、前年度実績4ヶ月 |
| 待 遇 | 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度あり |
| 休日・休暇 | 土、日、祝、夏期3日、年末年始6日 慶弔2～7日 育児、介護5～10日 入社時の年次有給休暇日数 3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日数 126日 |
| 年 齢 | 不問 60歳以上の方は嘱託社員としての採用になります。 |
| 経 験・資格 | 土木、建築設計の実務経験 10～20年 (土木・建築に関する公・民の資格) 技術士(建設、応用理学)、一級建築士、RCCM 1級土木施工管理技士、コンクリート診断士 等 普通自動車運転免許 あれば尚可 |
| 学 歴 | 大学、高専、専門学校 理科・工学系卒 高度資格を有する方、構造計算や数値解析が得意な方は不問。 |
| 応募方法 | 下記「お問い合せフォーム」から応募連絡をお願いします。追って返信メールを差し上げます。 その後履歴書、職務経歴書を郵送して頂きます。 書類審査後、面接日程をご連絡します。 |
